Senatul României a găzduit pe 6 mai 2025, lansarea oficială a Ghidului practic pentru echilibru de gen în conducerea companiilor listate, apărut la inițiativa ARIR (Asociația Română pentru Relația cu Investitorii), în parteneriat cu ANES (Agenția Națională pentru Egalitatea de Șanse între Femei și Bărbați). Lucrarea a fost redactată de experți ai ARIR, ANES, ai Asociației Administratorilor Independenți, Professional Women’s Network România și ACCA România, se anunță într-un comunicat de presă al Senatului României.
În urmă cu un deceniu, membrii Comisiei pentru drepturile omului, egalitate de șanse, culte și minorități din Senatul României au inițiat propunerea legislativă care a condus la adoptarea Legii nr. 23/2015, prin care ziua de 8 mai a fost oficial declarată Ziua Națională a Egalității de Șanse între Femei și Bărbați. Tocmai în acest context aniversar, Comisia a dorit să sublinieze importanța egalității de șanse ca fundament al bunei guvernanțe, reunind, cu ocazia lansării ghidului, reprezentanți ai Parlamentului, ai autorităților de reglementare financiară, ai mediului corporativ, ai organizațiilor neguvernamentale și ai presei.
Documentul lansat constituie un instrument operațional pentru transpunerea în practică a obligațiilor asumate de România prin Directiva (UE) 2022/2381, transpusă prin Legea nr. 11/2025. Ghidul oferă un cadru normativ și funcțional pentru atingerea pragurilor minime prevăzute de lege: minimum 40% reprezentare feminină în rândul administratorilor neexecutivi sau 33% în totalul posturilor de administratori în cadrul societăților listate.
Instalează Aplicația Radio Românul pe Telefon
Descarcă aplicația și astfel poți asculta Radio Românul oriunde te-ai afla în Spania și în lume! Radio Românul este: Aproape de Tine!
În cadrul evenimentului, au fost prezentate recomandări privind armonizarea actelor constitutive, a politicilor de etică și a proceselor de selecție în conformitate cu principiile egalității de șanse, precum și modele de bune practici și mecanisme de monitorizare și raportare. Documentul include exemple de bune practici internaționale (precum modelul AXA), recomandări pentru actualizarea proceselor de selecție, indicatori de monitorizare și metode de promovare a talentelor feminine prin mentorat și formare.
Senatoarea Rodica Cușnir, președinta Comisiei pentru drepturile omului, egalitate de șanse, culte și minorități și coorganizator al evenimentului, a adăugat în discursul său „Faptul că avem azi, în acest ghid, un model clar de nominalizare echitabilă, recrutare transparentă și evaluare profesională, arată că pașii concreți – deși poate uneori mici – se fac. Este o zi care, deși nu e marcată cu artificii, marchează un progres tăcut, dar esențial, în democrația noastră – egalitatea de șanse în decizie, în responsabilitate și în recunoaștere. Acest document reprezintă un standard profesional și etic pentru implementarea efectivă a egalității de șanse în mediul corporativ. Nu promovăm o simplă paritate formală, ci o guvernanță bazată pe diversitate, calitate și performanță instituțională.”
Pentru alte știri interesante, urmărește-ne pe Facebook!
Daniela Maior, președinte și co-fondator ARIR, a declarat „Acest ghid propune acțiuni dincolo de respectarea unei reglementări – susține modalități prin care putem construi consilii de administrație mai eficiente, mai diverse și mai adaptate realităților actuale.”
Senatoarea Maria Gabriela Horga, președinta Comisiei pentru buget, finanțe, activitate bancară și piață de capital, a subliniat că „Echilibrul de gen înseamnă echitate și meritocrație. Rolul nostru este să înlăturăm barierele și să creăm un mediu în care competența primează. Lansarea acestui ghid este mai mult decât un pas tehnic – este o invitație la curaj și viziune.”
Evenimentul a demonstrat că diversitatea nu este doar o temă de imagine, ci o valoare strategică, iar implicarea tuturor actorilor – publici, privați și civici – este esențială pentru o societate incluzivă, performantă și modernă.
Abonează-te pentru a primi știrile pe email
Ghidul este disponibil online AICI, iar companiile listate și instituțiile interesate sunt încurajate să îl utilizeze ca model de referință pentru aplicarea legislației și promovarea echilibrului de gen.
Foto: www.senat.ro
Din redacție, îți recomandăm să citești și aceste articole:
În fiecare an, mii români de pretutindeni își încep parcursul academic în România, informează Departamentul pentru Românii de Pretutindeni. Conform ...
Este sitio Web utiliza cookies propias y de terceros para mejorar su experiencia de navegación, realizar tareas de análisis y ofrecer un mejor servicio. Al pulsar el botón: Acepto las cookies nos da su consentimiento a nuestra política de cookies. Lee nuestra Política de Cookies.
Funcional
Mereu activ
El almacenamiento o acceso técnico es estrictamente necesario con el fin legítimo de posibilitar la utilización de un determinado servicio expresamente solicitado por el abonado o usuario, o con la única finalidad de efectuar la transmisión de una comunicación a través de una red de comunicaciones electrónicas.
Preferințe
Stocarea tehnică sau accesul este necesară în scop legitim pentru stocarea preferințelor care nu sunt cerute de abonat sau utilizator.
Estadísticas
El almacenamiento, la organización y el acceso que se utilizan sirven a fines exclusivamente estadísticos.Stocarea tehnică sau accesul care sunt utilizate exclusiv în scopuri statistice anonime. Fără o citație, conformitatea voluntară din partea Furnizorului tău de servicii de internet sau înregistrările suplimentare de la o terță parte, informațiile stocate sau preluate numai în acest scop nu pot fi utilizate de obicei pentru a te identifica.
Marketing
El almacenamiento técnico o el acceso son necesarios para crear perfiles de usuario para enviar publicidad o rastrear al usuario en un sitio web o en varios sitios web con fines de marketing similares.
